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中聯(lián)西北院召開“青年崗位能手”評審會

發(fā)布時間：

2024-08-14 22:00

來源：

中聯(lián)西北院有限公司

部門：

公司團委　金卓琳

　　8月14日上午，國機集團中聯(lián)西北院召開“青年崗位能手”評審會。黨委書記、董事長趙光杰出席并作點評講話。黨委委員、總經(jīng)理助理趙興漢及相關職能部門負責人、生產(chǎn)部門技術負責人參加并擔任評委，會議由團委書記主持。

　　公司“青年崗位能手”評選工作自啟動以來，得到了各團支部、各部門的大力支持，受到了廣大青年員工的廣泛關注和積極參與。經(jīng)個人自薦、團支部推選、黨支部和部門推薦和公司團委審核，最終產(chǎn)生28名“青年崗位能手”正式候選人并參加現(xiàn)場評審會。

　　各候選人圍繞服務公司中心工作、積極助力轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面，結合本人在工作中的經(jīng)歷、體會和感悟，聚焦技術創(chuàng)新、項目管理、管理創(chuàng)效、崗位建功等方面進行了個人風采展示。9名評委從“業(yè)務能力”“創(chuàng)新能力”“成長潛力”“示范作用”“表現(xiàn)能力”等方面分別對候選人進行了客觀公正的打分。

　　趙光杰在點評講話中首先肯定了大家的精彩展示，他要求，廣大青年員工要進一步提升工作匯報展示能力，從匯報形式與匯報內(nèi)容上持續(xù)優(yōu)化，找準自身核心競爭力，突出比較優(yōu)勢，充分展示個人貢獻與價值。同時，他表示，青年員工是企業(yè)發(fā)展的未來與希望，要靜下心來學習，沉下心來歷練，儲備知識，增強本領，杜絕好高騖遠、急功近利；青年員工要自覺把個人的職業(yè)生涯抱負融入到公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展中，找準自己的發(fā)展方向與定位，以自身能力的確定性應對未來形勢變化的不確定性，用實際行動助力公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

　　公司團委委員、各團支部書記及委員、團員青年、近三年新入職員工共計160余人參加。

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